De verschillende tewerkstellingsmogelijkheden: Een eerste onderscheid moet worden gemaakt tussen arbeid in dienstverband en arbeid als zelfstandige.
| | Ofwel biedt de jongere zijn diensten aan een werkgever aan tegen betaling. Het gaat dan om arbeid als loontrekkende: de jongere werkt voor rekening van een werkgever (onderneming of openbare dienst). | | | Ofwel geeft de jongere er de voorkeur aan zijn eigen "zaak" op te richten of een vrij beroep uit te oefenen. Het gaat dan om arbeid als zelfstandige: de jongere werkt voor eigen rekening. |
In geval van arbeid in loondienst moet nog een tweede onderscheid worden gemaakt: deze arbeid kan worden uitgeoefend in de privésector of in de openbare sector.
Onder openbare sector wordt het geheel verstaan van
| | de federale overheidsdiensten en de diensten van de gemeenschappen en de gewesten; | | | de instellingen van openbaar nut zoals de RVA, de RSZ, de VRT, ... | | | de gemeente- en provinciebesturen, de OCMW 's, ... | | | de bijzondere korpsen zoals het onderwijs, het leger, het Rekenhof, de rechterlijke macht.
|
|
|
|
|
